Hun er ny topchef for Lederne
Den hidtidige viceadministrerende direktør, Bodil Nordestgaard Ismiris, er tiltrådt som administrerende direktør i Ledernes Hovedorganisation
- Verdensmålene sætter retningen for bæredygtig ledelse, digitaliseringen er midlet og diversitet er forudsætningen, siger Bodil Nordestgaard Ismiris, administrerende direktør i Ledernes Hovedorganisation (PR-foto)
Af Klaus Tøttrup
Vi er en organisation i fremgang med meget tilfredse medlemmer. I tillæg til det afslører vores nye medarbejdertilfredshedsundersøgelse, at stolthed, engagement og tilfredshed er i top blandt vores medarbejdere. Det er jo et fantastisk udgangspunkt for en ny strategiperiode med høje krav til, at vi kan tilbyde attraktive service- og medlemstilbud.
Sådan siger Bodil Nordestgaard Ismiris, der med virkning fra i dag (tirsdag den 02. juni) avancerer fra viceadministrerende til administrerende direktør i Ledernes Hovedorganisation. Hun blev udpeget til den øverste post af bestyrelsen i marts.
Mærksag: Bæredygtig ledelse
Bodil Nordestgaard Ismiris er meget optaget af at ruste danske ledere til fremtidens udfordringer, og derfor er hendes absolutte mærkesag bæredygtig ledelse. Bæredygtig ledelse handler for Bodil i høj grad om at integrere FN’s verdensmål i virksomhedernes forretningsmodeller, at fremskynde digitaliseringen i dansk erhvervsliv og øge diversiteten i ledelser og bestyrelser, herunder særligt at få flere kvinder i lederstillinger, så alle talenter bringes i spil.
- Verdensmålene sætter retningen for bæredygtig ledelse, digitaliseringen er midlet og diversitet er forudsætningen. Alle tre er helt grundlæggende vilkår, der skal bringe danske ledere, dansk erhvervsliv og Danmark videre som en konkurrencestærk verdensmålsnation, siger Bodil Nordestgaard Ismiris.
Ambitiøs og visionær
Bodil Nordestgaard Ismiris har siden 2004 været i Ledernes Hovedorganisation, hvor hun begyndte sin karriere som HR-konsulent. Herfra arbejdede hun sig op og blev en del af direktionen i 2010. I 2017 indtog hun posten som viceadministrerende direktør.
Svend Askær, bestyrelsesformand i Ledernes Hovedorganisation, ser det som en kolossal styrke, at den nye administrerende direktør har et indgående kendskab til organisationen. Om valget af Bodil Nordestgaard Ismiris siger han:
- Bodil Nordestgaard Ismiris er ambitiøs og visionær, og så har hun en helt afgørende evne som topleder. Hun er både utålmodig og vedholdende på samme tid; utålmodig i forhold til at få tingene til at ske, og vedholdende, idet hun samtidig evner at følge op. For eksempel er vores vigtigste strategiske mål om en medlemstilfredshed på over 90 pct. eksekveret til topkarakter. I dag er vores medlemstilfredshed på 93 pct. Det taler sit tydelige sprog. Derudover har hun som viceadministrerende direktør været frontløber for den digitale transformation i organisationen. Hun har været med til at skabe en digital organisation, som harmonerer med det bæredygtige element, som alle virksomheder skal have i deres kernestruktur, hvis de skal overleve i fremtiden.
Om Bodil Nordestgaard Ismiris:
• Udnævnt som administrerende direktør i Ledernes Hovedorganisation i 2020
• Viceadministrerende direktør i Ledernes Hovedorganisation i perioden 2017-2020. Inden da direktør og chef for bl.a. Medlemsrådgivningen og HR.
• Bestyrelsesmedlem i PFA og en del af repræsentantskabet hos ATP.
• Uddannet cand.scient.pol fra Aarhus Universitet i 1999
• Født og opvokset i Vemb mellem Holstebro og Ringkøbing
• Gift, mor til to og bosat i Hellerup
