Simon Jæger, administrerende direktør og hovedaktionær i Bytømreren (th), med byggeleder Thomas Pedersen. (Foto: Bytømreren)

Af Lars Dalsgaard Adolfsen 20. marts 2019 07:30

15 år efter, at Simon Jæger overtog Bytømreren, kan han fejre firmaets bedste regnskab nogensinden.

Samtidig kan han se tilbage på en udvikling, hvor den aarhusianske entreprenør- og servicevirksomhed er vokset fra to til mere end 160 ansatte og har etableret afdelinger i Odder og Horsens. Firmaet har således bevæget sig ind i kategorien af mellemstor entreprenør- og servicevirksomhed.

Juridisk er Bytømreren opdelt i to selskaber, Bytømreren A/S og Bytømreren Service A/S, som tilsammen har realiseret en vækst i omsætningen på 28 pct. Samlet er bruttofortjenesten i 2018 rekordstor på 75,3 mio.kr. Indtjeningen har fulgt med - resultatet før skat endte på lige over 9 mio.kr.

I 2018 var der også økonomisk fremgang i alle tre forretningsområder: Entreprise, service og forsikring.

Ifølge økonomichef, Elsebet Østergaard, har der været mange spændende og udfordrende projekter/sager i alle afdelinger i 2018, og det ser ud til at forsætte ind i 2019, blandt andet som følge af virksomheden fokus på udvidelse samt fastholdelse af kunder og -kontakter.

Nøgleopskrifterne på virksomhedens succes
Ifølge direktør Simon Jæger er opskriften p åvirksomhedens succes: Involvering, uddelegering samt ansvar og tillid.

- Når Bytømreren nu engang har vokset sig så stor, er det vigtigt, at man som leder viser sine ansatte tillid og dermed uddelegerer ansvaret videre ud til de ansatte. Det er af stor betydning for virksomhedens vækst og fremdrift. Man kan som leder ikke være involveret i alle beslutninger i så stor en virksomhed, siger Simon Jæger.

Firmaet har derfor en flad organisationskultur med fokus på, at alle medarbejdere - lige fra tømrere, projektledere, administrationsansatte til afdelingsledere - bidrager positivt til virksomhedens succes og udvikling.

Vil have flere specialiser
Med udvidelse af samarbejdet med flere kunder og større indkomne byggesager, kom virksomheden godt fra start i 2019.

Ledergruppen hos Bytømreren arbejder, i samarbejde med bestyrelsen, kontinuerligt med at gennemføre den 2020-strategi, der er fastlagt.

Strategien bygger på en mission om, at Bytømreren, som service og entreprenør-virksomhed, fortsætter med at vokse og udvikle sig i en positiv retning. Der er blandt andet fokus på at vedligeholde og udvikle en god arbejdsplads for de cirka 160 medarbejdere samt at opbygge en større gruppe specialister indenfor de forskellige fagområder i deres tre afdelinger – service, forsikring og entreprise.