TEKNIQ: Sådan forbedres konkurrenceevnen
Nøglen til en bedre konkurrenceevne ligger hos kvalificerede og kompetente medarbejdere i effektive og konkurrencedygtige virksomheder, mener TEKNIQ
Men regeringen ser helt rigtigt, når den peger på væksten i den private sektor som nøglen til fremtidig udvikling og velfærd, siger Niels Jørgen Hansen, administrerende direktør i TEKNIQ og tilføjer:
– Som naturlig konsekvens af konkurrenceevnens betydning, må det også være den, der fremover skal være lakmusprøven, når der gennemføres reformer og trepartsforhandlinger.
Uanset om vi taler reformer af uddannelsessystemet, skattereform, reform af førtidspension eller andre strukturforbedrende initiativer, så må målepunktet for reformerne være om de bidrager positivt eller negativt til konkurrenceevnen. Og vi skal kun vælge de løsninger, der styrker konkurrenceevnen.
Som eksempel peger Niels Jørgen Hansen på uddannelsesområdet.
– I installationsbranchen har vi længe arbejdet for at sikre, at erhvervsuddannelserne, som er en af drivkræfterne i den private vækst, bliver attraktive for især de fagligt dygtige unge. Nøglen til en bedre konkurrenceevne ligger hos kvalificerede og kompetente medarbejdere i effektive og konkurrencedygtige virksomheder.
Den rigtige uddannelse
- Fremtidens uddannelsespolitik må ikke alene blive et spørgsmål om, at alle får en ungdoms- eller videregående uddannelse. Det afgørende er, at alle unge får den rigtige uddannelse.
Kvalifikationskravene i erhvervsuddannelserne er nu så høje, at det må være endelig slut med at opfatte netop denne del af uddannelsessystemet som støvsugeren, der skal samle alle unge op. Derfor er det godt regeringen sætter fokus på brobygning, siger Niels Jørgen Hansen.
Han understreger samtidig, at virksomhedernes konkurrenceevne ikke forbedres ved, at man pålægger dem ekstra omkostninger.
På den baggrund opfordrer TEKNIQ regeringen til at fastholde reformdagsordenen.
– Vi håber, at både regeringen og Folketinget har mod nok til at fastholde reformdagsordenen, også selv om ændringerne naturligvis vil kunne mærkes blandt danskerne. Vi har brug for en skattereform, der sænker skatten på arbejde. Vi har brug for en omfattende reform af førtidspensionen og fleksjobordningen, der markant øger arbejdsudbuddet og vi har brug for at de unge bliver tidligere færdigt med deres uddannelser.
Men forudsætningen for succes ligger i en fortsat forbedring af konkurrenceevnen, siger Niels Jørgen Hansen.
tøtte
