Straffeattesten siger ikke alt
Det Kriminalpræventive Råd opfordrer virksomheder til at bruge straffeattester med omtanke. Man kunne jo f.eks. gå glip af en ny, god medarbejder
At bede om en straffeattest må ifølge Det Kriminalpræventive Råd ikke blive en automatreaktion hos arbejdsgiverne, og derfor har de nu lavet en video, der skal informere om, hvordan man som arbejdsgiver bruger straffeattester med omtanke.
Ifølge Det Kriminalpræventive Råd, så siger straffeattesten ikke noget om ansøgerens kvalifikationer og ønske om at komme i arbejde. Og det vil være ærgerligt at gå glip af god og kvalificeret arbejdskraft, fordi man som arbejdsgiver ikke tør tage dialogen med en tidligere straffet, der søger job i virksomheden.
tøtte
Se videoen Fortidens synder og fremtidens drømme
