Her er de 40 mest brugte personalegoder
Opslagsværk giver hurtigt overblik over de præcise skatteregler - og fortæller, hvor du skal passe på.
Af Poul Bavngaard
Udover en gennemgang af reglerne af de mere end 40 mest anvendte personalegoder i danske virksomheder, stiller revisions- og rådgivningsvirksomheden skarpt på nogle af de ting, som arbejdsgivere har størst fokus på.
Det gælder bl.a. firmabiler, herunder split-leasing, og kantine- og morgenmadsordninger.
 |
Blandt de 40 mest brugte:
Transport mellem hjem og arbejde (pendlerkort, brobizz mv)Fri telefon/mobil og computer
Bruttolønsordninger og lønomlægninger
Firmabil
Gaver
Rejser
Sundhedsforsikringer og -ordninger.
Croissanten beskattes
Der er også kommet afgørelser om kantineordninger. Den betyder, at arbejdsgivere skal være påpasselige, hvis de vil tilbyde en kantineordning med to faste måltider om dagen - eksempelvis morgenmad og frokost.
En sådan ordning vil efter SKATs opfattelse ikke være ”uden væsentlig økonomisk værdi”, og det kan således udløse beskatning af medarbejderne, selvom der betales for begge måltider.
- Hvis medarbejderen skal betale for frokost, skal virksomheden som oftest beregne salgsmoms af et fiktivt grundlag – og ikke på baggrund af medarbejdernes betaling, lyder det blandt andet i en af PWC's anbefalinger om, hvad ledelsen specielt skal være opmærksom på.
Udgivelsen er opbygget, så den - efter en række råd om, hvad administrationen og regnskabsafdelingen skal være særligt opmærksom på - gennemgår mulighederne alfabetisk, og slutter med i et overskuelig skema, hvor man hurtigt kan se regler og undtagelser, for hvert enkelt personalegode.
Arbejdsgivere kan frit hente udgivelsen her
Artiklen er en del af temaet MesterTips.
