Succes med praktikpladser i hovedstaden

Efter flere år med svær nedgang i antallet af praktikpladser i den storkøbenhavnske bygge- og anlægsbranche ser billedet nu ud til endelig at være vendt

Bygge- og anlægsbranchen har de seneste år været ramt af nedgang og slunkne ordrebøger, hvilket er gået hårdt ud over unge og deres mulighed for at indgå lærlingeaftaler med virksomheder. Men tal for hovedstadsområdet viser nu en stigning på 19 procent på tømrerområdet og hele 24 procent på murerområdet.

- Den økonomiske krise har ramt meget hårdt i bygge- og anlægsbranchen, også her i hovedstaden. Det er svært for virksomhederne at indgå uddannelsesaftaler, når ordrebøgerne er tynde, og fremtidige opgaver ikke er sikre. Vi ansætter lærlinge i virksomhederne, når vi vurderer, at der er arbejde at sætte lærlingene til, siger Gerner Lassesen, der er næstformand for Dansk Byggeri Hovedstaden.

Bedring i sigte

Men alt tyder nu på, at der er bedring i sigte. Virksomhederne er begyndt at spore en vis optimisme og ansætter igen lærlinge.

Den såkaldte praktikpladspræmie er begyndt at virke og påvirker virksomhedernes motivation for at indgå praktikaftaler. Praktikpladspræmien er en bonusordning, der gør, at virksomhederne ved hver indgåelse af en praktikaftale kan få et tilskud på 50.000 kr.

Gerner Lassesen forklarer, at virksomhederne har mulighed for at indgå praktikaftaler på flere forskellige måder, både sammen med en anden virksomhed, eller ved at virksomheden selv kan kontakte den lokale erhvervsskole og lave enten en kort praktikaftale eller en delaftale for en lærling.

Lang og stolt tradition

Bygge- og anlægsbranchen har en lang og stolt tradition for at uddanne inden for egne fag, når virksomhederne har opgaver.

- Den tradition skal opretholdes, også under en lavkonjunktur, siger Gerner Lassesen, der ikke lægger skjul på, hvor vigtigt det er, at også bygge- og anlægsbranchen sørger for at fremtidssikre sig:

- Når alt kommer til alt, så har branchen et ansvar for at uddanne de unge, men sørme også et behov. Hvis vi vil fremtidssikre vores branche, så skal vi tilbyde praktikpladser til de unge. Fremskrivninger viser, at der om otte til 10 år er 20.000 færre med en byggefaglig erhvervsuddannelse. Vi må og skal altså ansætte flere lærlinge, hvis vi fortsat skal have nok kvalificerede fagfolk i byggebranchen – en branche, hvor cirka 60 procent i dag har en faglært uddannelse.

Årets første fem måneder viser på landsplan en stigning i antallet af uddannelsesaftaler i byggebranchen. Der er i alt indgået 1.940 nye aftaler i branchen for eksempel ses der i tømrerfaget en stigning på 49 procent og i murerfaget en stigning på 21 procent.cbp