23948sdkhjf

Efterspørgsel på installatører i Nordjylland

28 pct. Af installatørbranchens virksomheder oplever, at det er sværere at finde de rette medarbejdere i Nordjylland. Årsagen er dels de store byggeprojekter i bl.a. Aalborg, dels at mange elektrikere og vvsere har forladt branchen og fået arbejde andre steder
Installationsbranchens efterspørgsel på dygtige medarbejdere stiger forsigtigt for andet år i træk i Nordjylland. Branchens virksomheder har en voksende bekymring for, om de rette medarbejdere er til stede i regionen om blot to år.

Det viser en ny analyse af arbejdskraftsituationen, som arbejdsgiver- og brancheorganisationen TEKNIQ netop har offentliggjort.

28 procent af branchens virksomheder oplever i år, at det er sværere at finde de rette medarbejdere i Nordjylland. 12 procent oplever at, det er blevet lettere. Ser man to år frem, frygter 40 procent af virksomhederne, at det bliver sværere at rekruttere. Kun 5 procent tror, at det bliver lettere.

- Desværre siger fem procent af virksomhederne, at de må sige nej til ordrer på grund af besvær med at finde medarbejdere. Det er bekymrende, men andelen er lav i forhold til, da branchens aktivitet toppede i 2007, siger Per Møller Christensen, formand for TEKNIQ-råd Nordjylland.

I 2007 angav 56 procent af branchens virksomhederne i Nordjylland, at de sagde nej til kunder på grund af mangel på arbejdskraft. I 2010 sagde ingen af regionens installatørvirksomheder nej til ordrer på grund af rekrutteringsproblemer.

Årsagen til, at det nu bliver sværere at finde kvalificerede medarbejdere, skyldes dels de store byggeprojekter i bl.a. Aalborg, dels at mange elektrikere og vvs’ere har forladt branchen og fået arbejde andre steder.

- Vi som driver virksomhed i branchen har en opgave i at invitere de dygtige medarbejdere hjem igen. Samtidig har vi brug for, at jobcentrene målretter uddannelsesindsatsen lokalt til at dække de kompetencer, der viser sig begyndende mangel på, siger Per Møller Christensen.

Ledigheden i Region Nordjylland lå i juni på 1,5 procent for elektrikere og 5,2 procent for vvs’ere, viser opgørelser over ledigheden blandt de dagpengeberettigede, som Dansk El-Forbunds Arbejdsløshedskasse og Byggefagenes Arbejdsløshedskasse har foretaget.

- Ud over de ledige elektrikere og vvs’ere findes der mange tidligere medarbejdere, der ønsker at vende tilbage til deres fag efter at have været beskæftiget andre steder i årene med ekstraordinær lav aktivitet i installationsbranchen. Derfor er det ikke aktuelt at tale om hverken flaskehalse eller kapacitetsproblemer, siger Rasmus Larsen, økonomisk-statistisk konsulent i TEKNIQ.

Over 5.000 medarbejdere har forladt branchen siden 2007 til fordel for jobs i andre sektorer.

Arbejdskraftundersøgelsen er baseret på besvarelser fra 700 virksomheder i installationsbranchen, heraf 75 i Region Nordjylland.

tøtte
Kommenter artiklen
Job i fokus
Gå til joboversigten
Udvalgte artikler

Nyhedsbreve

Send til en kollega

0.078