23948sdkhjf

Anlægsgartnerfirma vokser videre

Anlægsgartnerfirmaet Grøn Vækst A/S overtager udvalgte aktiviteter fra konkursramte LK Gruppen
Anlægsgartnerfirmaet Grøn Vækst A/S med hovedkontor i Slagelse og afdelinger i Odense og Greve har gennemgået en rivende udvikling siden opstarten i august 2011 og beskæftiger mere end 110 medarbejdere.

Firmaet er det første anlægsgartnerfirma i Danmark med certificeringer i både miljøledelse og arbejdsmiljøledelse, og ordrebogen er vokset støt hele vejen. Det er ekstra krævende i denne tid, hvor virksomheden er ved at implementere opgaver for en række nye kunder, som er overtaget fra det konkursramte anlægsgartnerfirma LK Gruppen i Nordsjælland.

Grøn Vækst A/S er, i konkurrence med mindst 3 andre store aktører på markedet, blevet valgt som de bedst egnede til at videreføre aktiviteterne fra LK Gruppen.

- Det er store vedligeholdelsesopgaver, vi taler om, så det kræver, at organisation og økonomi er på plads, siger direktør Jakob Kristensen, Grøn Vækst A/S.

- Kurator fra boet efter LK Gruppen er interesseret i den bedst mulige løsning, og der skal stilles store sikkerheder i forbindelse med overtagelsen. Vi har samtidig stillet krav om en udvælgelse af de opgaver, der egner sig bedst som supplement til den forretning, vi driver. Og det er heldigvis en stor del af aktiviteterne. Jeg er glad for, at det blev os, der fik muligheden for at genforhandle aftalerne med LK Gruppens vedligeholdelseskunder, og vi glæder os til de nye samarbejder, siger Jakob Kristensen.

At der er tale om krævende opgaver, vidner kundelisten da også om. Der er allerede indgået nye aftaler med bl.a. NOVO i Hillerød, Frederiksberg Kommune og Gribskov Kommune, mens en række meget spændende opgaver er i sidste forhandlingsfase.

Klar til ekspansion

Thomas Olesen, produktionsdirektør i Grøn Vækst A/S, er også en ekstra travl mand i disse dage:

- Det er naturligvis en kraftig stigning i arbejdsvolumen over kort tid, men vi er så heldige at kunne overtage en række meget dygtige medarbejdere i forbindelse med de nye vedligeholdelsesaftaler. Og vi har systemerne på plads. Vi har allerede ansat to nye produktionsledere i Greveafdelingen, og vi regner med at øge vores medarbejderstab med 20-30 medarbejdere i Nord- og Vestsjælland i løbet af 2015.

De to direktører ser også initiativet som et springbræt til udvidelse af forretningsområdet i Nordsjælland, og de er kendt for at udnytte de muligheder, der byder sig.

tøtte
Kommenter artiklen
Job i fokus
Gå til joboversigten
Udvalgte artikler

Nyhedsbreve

Send til en kollega

0.11